Mijn naam is Gwen, en ik help mensen en organisaties om op een gezonde en duurzame manier om te gaan met burn-out en re-integratie. Met een achtergrond in change management heb ik jarenlang veranderingen begeleid binnen organisaties. Maar op een bepaald moment besloot ik mijn kennis en ervaring in te zetten waar mijn hart ligt: mensen écht helpen – op individueel niveau.

​

💡 Van verandering op de werkvloer naar verandering in mensenlevens

Burn-out is geen modewoord. Het is een diepgaand signaal dat er iets uit balans is. In mijn praktijk richt ik me op mensen die even zijn vastgelopen en op zoek zijn naar rust, richting en herstel. Maar ook bedrijven kloppen bij mij aan om hun medewerkers te begeleiden bij een terugkeer naar werk die écht werkt – voor iedereen.

Mijn bedrijf heet simpelweg Gwen. Geen poespas, geen zweverigheid. Wat je wél krijgt: praktische, heldere en doelgerichte begeleiding gebaseerd op de Re-Set methode van de Antwerp Management School. Deze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd, oplossingsgericht en afgestemd op de unieke situatie van elke cliënt of organisatie.

🙋‍♀️ Wat kun je van mij verwachten?

• Een luisterend oor én een stevig plan.

• Tools en inzichten die je helpen om met vertrouwen opnieuw je plek in te nemen – thuis én op het werk.

• Een open, respectvolle samenwerking tussen werknemer en werkgever.

• Geen "one-size-fits-all", maar begeleiding op maat, met oog voor wie jij bent en waar jij naartoe wilt.

   

🎯 Mijn missie

Ik wil bijdragen aan een wereld waarin burn-out serieus genomen wordt – niet als zwakte, maar als kans om opnieuw richting te geven aan werk en leven. Of je nu zelf aan het herstellen bent, of als werkgever op zoek bent naar een respectvolle en doeltreffende manier om een medewerker te begeleiden: ik sta naast je.